R E C R U I T 募集要項

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  有り（3ヵ月 労働条件変更なし）

• 就業時間

  フレックスタイム制（標準労働時間　9：30～18：15　休憩1時間）

• 初任給

  年俸制
  大卒・大学院了 年俸385万円＋業績賞与　（平均415万円）
  短大・専門卒 年俸360万円+業績賞与　（平均390万円）
  業績賞与（会社業績により支給されることがあります）

• 休日

  週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、時短特別休日（2022年 年間所定休日数130日）

• 休暇

  年次有給休暇（入社初年度15日付与）
  リフレッシュホリデー制度あり
  産前産後休暇、育児休職、介護休職ほか休職制度あり

• 社会保険

  完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

• 施設

  社員食堂、自社保有ロッジ（那須・箱根）、会員制リゾートホテル

• その他

  財形貯蓄、ソニーグループ各社保険、社内販売など

• A

  1996年4月2日以降生まれ
  ※若年層の長期キャリア形成のため

• B

  2023年3月までに大学（大学院を含む）・短大・専門学校（2年制以上）を卒業見込みの方、または既卒の方で職歴（アルバイトは除く）のない方

※上記A・Bの条件をともに満たす方が「ソニーミュージックグループ新卒採用2023」への
エントリー資格を有することになります。

グループ総合職採用

ソニーミュージックグループはグループ一括採用です。
配属先に関しては、内定後に本人の適性と希望を考慮した上で決定します。
エントリー方法は以下の2つです。

エントリー方法について

• 1エントリームービー

  指定されたテーマに基づき、ご自身で撮影いただいたムービーをご提出いただくエントリー方法です。

• 2エントリーシート

  指定の用紙に記入いただき、ご提出いただくエントリー方法です。

障害者採用

障害者の方を対象にした採用です。ソニーミュージックグループは障害についての必要な配慮のもとで、お持ちの力を存分に発揮できる環境づくりを目指しています。障害によって募集職種に違いはありません。すべての職種を志望職種として選択していただけます。グループ総合職採用と同様で2つのエントリー方法から選択していただきます。